ATS nouvelle génération propulsé par l'IA

Scorify HR remplace tout votre processus de recrutement

De la création du profil de poste à l'envoi des emails, en passant par l'analyse des CV, la notation des compétences, les questions d'entretien et le suivi des candidats — Scorify HR fait tout, avec l'intelligence artificielle.

Sans engagementEssai de 5 joursDonnées sécuriséesAnti-injection de prompt
app.scorify-hr.com

La solution d'ATS intelligent pour les équipes RH ambitieuses

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de temps passé à trier les CV

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pour analyser chaque CV

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de candidats traités en moins de temps

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l'IA recrute pour vous

Scorify HR

Scorify HR couvre l'intégralité du recrutement

De la rédaction de l'offre à la décision finale, plus besoin d'aucun autre outil.

01

Création IA du profil de poste

Importez une fiche existante ou répondez à 3 questions (titre, expérience, compétences) — l'IA génère une fiche de poste complète et structurée, modifiable et validable en un clic.

Tarifs
02

Publication LinkedIn en 1 clic

Connectez votre compte LinkedIn dans les paramètres et publiez n'importe quelle offre d'emploi directement sur votre fil. Les candidats postulent via Scorify HR, leurs CV arrivent automatiquement.

Tarifs
03

Analyse IA & notation des CV

Déposez un ou plusieurs CV (PDF, DOCX, TXT). L'IA analyse chaque profil, calcule un score de matching par catégorie (technique, soft skills, expérience, formation) et trie par pertinence.

Tarifs
04

Questions d'entretien sur mesure

L'IA génère des questions personnalisées en fonction du CV et du poste. Chaque question cible une expérience réelle ou une compétence clé du candidat. Prêt à poser en entretien.

Tarifs
05

Emails de refus & d'invitation

Refus ou convocation : l'IA rédige un email professionnel et personnalisé pour chaque candidat, avec la signature de votre organisation. Les emails partent en 1 clic. Plus besoin de rédiger manuellement.

Tarifs
06

Kanban drag & drop

Glissez-déposez les candidats entre les colonnes (À trier, Entretien, Refusé, Embauché). Les questions, les emails et les analyses IA se déplacent automatiquement avec chaque candidat.

Tarifs
Sécurité anti-fraude

Anti-injection de prompt intégré

Certains candidats tentent de cacher des instructions invisibles dans leur CV pour forcer une note maximale. L'IA de Scorify HR détecte ces tentatives et les neutralise : la note reflète uniquement les compétences réelles, et une alerte signale les CV suspects.

Scorify HR

Scorify HR en action

Des scénarios concrets vécus au quotidien par les recruteurs

01

100 CV reçus en un clic

Votre offre publiée sur LinkedIn amène les candidatures directement dans votre tableau Kanban, avec les CV analysés et notés automatiquement.

02

Entretiens prêts à l'emploi

L'IA prépare des questions personnalisées à partir du CV et du poste. Chaque question cible une vraie expérience ou une compétence clé du candidat.

03

Emails professionnels automatiques

Refus ou convocation : l'IA rédige un email personnalisé avec la signature de votre organisation, modifiable et prêt à envoyer en un clic.

Comment ça

Comment ça marche

Un processus simple, de l'offre à l'embauche

Créez votre offre

Répondez à 3 questions (titre, expérience, compétences) : l'IA rédige une fiche de poste complète. Ou importez une offre existante.

Importez les CV

Les candidatures LinkedIn, les pièces jointes et les drag & drop alimentent automatiquement votre tableau. L'IA analyse chaque profil instantanément.

Analysez & recrutez

Comparez les scores de matching, préparez l'entretien, rédigez les emails et gérez chaque candidat par glisser-déposer dans le Kanban.

Ils recrutent

Ils recrutent DÉJÀ avec Scorify HR

Des recruteurs gagnent déjà un temps précieux chaque semaine

Je triais 300 CV à la main chaque semaine. Avec Scorify HR, les meilleurs profils remontent en quelques secondes.

CD

Claire Dubois

Responsable RH · Startup SaaS

Les emails d'invitation et de refus sont rédigés en un clic. Mes équipes ont gagné des heures entières chaque semaine.

ML

Marc Lefebvre

Recruteur senior · Cabinet de recrutement

Le score de matching est bluffant de précision. Je m'appuie dessus pour prioriser tous mes entretiens.

SN

Sarah Nguyen

People Manager · Scale-up tech

Nos offres

Nos offres

Choisissez le plan qui correspond à vos besoins. Sans engagement.

Basic

Pour les recrutements ponctuels

189USD/mois

5 jours d'essai • débit le 6ème jour

  • 2 postes actifs
  • 100 CV analysés
  • Analyse IA complète
  • Publication LinkedIn
  • Support par email
Populaire

Plus

Pour les recruteurs intensifs

399USD/mois

5 jours d'essai • débit le 6ème jour

  • Postes illimités
  • CV illimités
  • Analyse IA complète
  • Publication LinkedIn
  • Questions & emails IA
  • Support prioritaire
  • Fonctionnalités en avant-première

Choisissez le forfait qui vous convient : testez-le gratuitement pendant 5 jours. Le 6ème jour, nous débitons le forfait choisi pour une durée de 1 an. Basic : 189 $/an. Plus : 399 $/an.

Prêt à recruter mieux et plus vite ?

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